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性格与职业类型测量

性格与职业类型测量	选择职业是人生中非常重要的抉择，它不仅决定了人们今后将从事的道路，而且在很大程度上决定了人们的生活方式和生活内容。         要选择一种适合自己的职业，并非一件随便轻松的事情。除需要了解各种职业的情况和要求以外，还需要全面客观的认识自己的观念、态度、能力、兴趣和性格。其中，性格在选择职业上具明显的差异。本量表把性格划分为六种类型，这六种不同性格类型的人在选择职业上具有明显的差异。
艾森克个性测试 ( 成人 )	艾森克个性问卷（ EPQ ）由英国心理学家艾森克（ H﹒J﹒Eysenck ）夫妇编制，由我国心理学家龚耀先等修订。         本量表测定个性的内外向、外倾或外向、情绪稳定性、倔强性等。
卡特尔 16 项人格特质测量	本量表是一些有关个人兴趣与态度的问题，有乐群性、聪慧性、稳定性、持强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、事故性、忧虑性、试验性、独立性、自律性、紧张性。来访者可以在上述指标解释的基础上，与本人职业及个性发展、人际关系、家庭、情感等结合在一起分析，从而对自己各个方面有更准确的了解，完善自己的人生规划。
明尼苏达多相人格测验（ MMPI ）	明尼苏达多相人格测验（ MMPI ）由美国心理学家哈撒韦（ S.R.Hathway ）和精神科医生麦金利（ J.C.Mckinley ）编制而成。我国宋维真等于 1982 年作了修订。         现在该表已广泛地适用于临床心理学，通过测验，了解人的不同个性侧面。
艾森克现实性—幻想性测试	本量表 用来帮助你判断自己的行为、态度、意向和气质。分别从攻击性、自信力、成就倾向、实际性、寻求刺激、教条主义、男子气——女子气等 7 个方面评价一个人的心理健康状态，帮助来访者了解自己各个侧面，扬长避短，成就人生。
行为类型（问卷）	本量表是用来发现人的 A 型行为。 A 形性格者容易处于高度的应激状态，其结果引起机体上的不协调反应，易引发心肌梗塞等循环系统毛病，而且工作中的障碍往往是自身造成的。

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